岗位职责1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及市场总经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验；3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程；4、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理；5、试用期六个月，试用期后即为考核期，考核期后竞聘副理和餐厅经理；任职要求1、2016/2017/2018/2019届正规统招大专、本科毕业生，专业不限；2、五官端正、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；3、开朗乐观、善沟