岗位职责:1、通过各种招聘渠道筛选候选人简历,面试邀约;2、协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求;3、管理招聘渠道, 维护人才储备库;4、完善招聘台账及招聘数据的更新汇总,招聘报表等统计工作;5、协助完成部门的日常事务。任职要
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