岗位职责1、统筹负责招聘、员工关系、绩效、培训等人力资源相关工作；2、负责员工福利、社会保险、住房公积金等的办理；3、负责员工关怀、企业文化、年会等公司活动的组织和策划；4、统筹负责行政事务性工作的具体落实；5、配合集团总部的各项工作6、其他上级交办的工作。任职要求1、统招本科
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