工作职责:1、 负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标；2、 实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案；3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；4、 与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，
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