1.负责按照公司总部下达的营销服务体系整体经营指标及任务要求，落实分解到所属服务单位并监控运营。2.负责对所属服务单位实施任期及年度考核，负责对所属单位分子公司目标责任书的制定。3.结合年度及任期考核情况，对服务单位分子公司的经营班子建设、调整提出意见。4.负责服务单位分子公司激励机制的建设维护，通过有效机制实时激励服务单位创新实践的绩效
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