岗位职责1、负责人事相关基础制度、流程修订工作；2、考勤管理、入离职等日常事务的办理及流程审核，根据各分、子公司及办事处实际情况指导开展相关工作；3、负责劳动合同及人事档案管理工作，及时做好劳动合同订立、续签、变更及人事档案收集、建档工作；4、负责深圳地区招调工、毕业生引进及重点企业廉租房、高层次人才申报等外勤类事务；5、负责人事管理、考勤管理模块信息化
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