工作职责：1、负责所属团队日常管理和队伍建设，带领团队完成公司下达的销售目标；2、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导考核工作；3、负责组织日常例会，传达公司制度及相关信息，给予员工指导和支持；4、对正在合作客户的进行日常维护，提高客户使用产品的满意度和体验感；5、通过日常维护对合作到期的客户进行续费，老客户转介绍的方式开发新客户；6、对新合作的客户进行产品使用的培训以及产品的实施运维；7、通过以上方式，完成每月的个人业绩要求和团队管理要求。任职要求：1、大学本科及以上学历，有国内外知名企业或互联网软件行业工作经历者优先；2、具有半年以上团队管理经验，若无管理经验条件优秀者也可；3、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力；4、思维敏捷，逻辑能力和数据分析能力强；5、积极主动，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作，有较高的职业素养、责任心和团队合作意识；6、能熟练使用各种办公软件。我们带给您的价值：1.通过营销成