工作职责:一、工作职责1、负责pps一体化数据分析模型构建及项目应用实践推广 2、负责人力资源数据多维度分析行业***实践研究和输出3、负责跟平台协作，推进报表产品功能规划，迭代需求和方案跟进4、负责前端服务体系数据分析和报表工具应用相关知识转移5、负责服务体系日常报表应用支持6、HR大数据应用前瞻性研究和探索任职资格:二、任职要求1、本科及以上学历，211&985院校优先2、3
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