工作职责:1、主要负责集团子品牌课程开发、优化、全国范围内授课;2、负责集团子品牌分店、后勤常驻学习,销售经验归纳、转化及现场辅导;3、协助集团子品牌分店前线、后勤人才梯队建设,组织落实通用类、领导力类课程。任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限
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