工作职责：1、协助跟进人员编制、招聘预算等工作；2、协助开发及完善人力需求预测工具，优化岗位配置标准；3、审核人力需求以及区域招聘项目的相关申请，拓展招聘以及人力储备渠道，拟定招聘计划；4、汇总、维护及分析招聘及录用成本、渠道质量、人事变动等数据，为人力资源管理制度改善提供基础数据及参考；5、招聘项目性工作
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- 所属行业：耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）
- 所在地区：广东-深圳市
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