岗位职责:1、根据公司下达的业绩目标,进行业绩指标的分配,确保业绩完成;2、监督门店的货品的进销存情况,确保门店的库存周转良好;3、负责店铺服务质量提升、人员培养等规划,设计店铺内部激励方案,组织销售,负责分工、排班;负责店员的培训、考核,促进业绩提升等;4、负责店面的资产、货品、现金管理,确保安全;5、执行货品的维修流程,接待好柜台客诉和跟进工作。任职资格:1、男女不限, 25-3
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