职位描述：一、销售推动：1.营造营销氛围，打造销售文化，促进销售动作的实现，以完成分公司下达的各项指标；2.制定激励方案，激发销售队伍的销售激情；3.了解销售活动中存在的问题，并协调解决；二、营销策划：1．策划内外部营销活动，实现业绩达标；三、团队管理：1.参与制定并执行销售团队管理制度，对销售团队进行管理；2.合理实施团队的激励与淘汰机制，保持团队有序发展；四、市场评估：1.通过各渠道了解投资市场的现状及
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