1、负责联想深圳工厂的HRBP工作，擅长员工关系或培训等一到两个模块；2、负责联想集团的人力资源政策、流程、指引和项目在工厂的有效执行和实施；3、负责中国区工厂培训项目的设计和开发，并在组织发展和人才发展方面有丰富的经验；4、HR相关数据的整合、分析，员工流失率管理，员工ER case处理等。 任职要求：1、统招本
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
3.5-5K/月
-
2W以下/年
-
7-14K/月
-
1-2/月
-
面议
-
面议
-
面议
-
面议
暂没有相关信息
