岗位职责：1、负责项目网点人力资源的日常管理工作；2、负责招聘计划的制定与实施，开展日常招聘工作，满足人员需求； 3、负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；4、负责制定各项培训计划与项目，并按照培训计划实施；?5、负责组织实施员工绩效考核方案，并对员工绩效考核结果进行分析；6、负责薪酬福利绩效的核算，建立并完善薪酬福利管理及员工绩
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