要求:1、大专以上学历,专业不限;2、1年以上员工关系工作经验;3、使用办公软件、良好书面表达能力;4、较强的语言表达、沟通协调能力以及有亲和力;5、接受人力资源管理、心理学应届毕业生。职责: 1、负责组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结
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