1.支持深圳工厂、日本工厂和印度工厂的HRBP工作,包括人力资源项目运营类的工作,如组织人才盘点、年度绩效评估、人才招聘等;2.人力资源项目/政策/管理流程 管控及实施跟进;3.人力资源相关数据收集及分析,为业务发展提供专业HR支持;任职要求:1. 英语听说读写流利,可以口语交流
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