职位描述：1、负责开展新客户、新项目开拓以及实施落地工作；2、负责现有重点项目的统筹把控，提升部门现有项目的管理水平；3、维护老客户关系，提升大客户满意度；4、带领团队成员完成公司制定的销售目标；5、负责部门人才培养、招聘以及考评等相关工作。岗位要求：1、6年以上销售
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