岗位职责:1、协助上司撰写培训项目方案，并执行完成；2、独立开发课程并授课；3、独立编写文章，定期推广；4、完善培训制度，优化流程；5、根据年度培训规划，为各部门提供技术支持；6、协助培训行政事务工作；7、内部讲师团队管理；8、对培训
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