工作职责：1、管理一个销售团队，进行有效的员工激励和指导；2、制定门店新人培训计划，负责经纪人房产知识和交易流程等培训；3、有效开发渠道寻找委托房源及客源，勘察物业，确认权属，进行有效评估；4、对每天的业务进程进行统计、分析与跟踪，熟悉团队每笔业务的具体情况，协助经纪人谈判、签约、过户、交屋等工作；5、对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督；6、制定整月的工作计划
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