公司以培养销售储备干部为己任，可以给你提供一个很好的平台，相信自己，你的直觉不会错！销售模式：团队模式销售，面对面洽谈业务！一、岗位职责：1.销售代表：熟悉了解公司产品，开发市场，提升销售技能。（初期会有销售主管一对一指导，不定期会有专业的知识培训）2.销售主管：销售技能强化，开发、维护市场及管理知识的培训。3.副经理：全方位管理知识培训，学习人事，行政，财务，税务等相关知识，由公司总经理亲自指导。4、经理：开发新市场，组建自己的团队。二、任职资格：1.性别不限，专业不限，18―28周岁，退伍军人、热爱销售者优先。2.经验不限，工作积极主动，有较强的责任心，具备独立思考和分析解决问题的能力。3.具有良好的职业道德，为人务实、能吃苦耐劳、抗压能力强。三、薪资待遇：1.底薪+提成+奖励；2.带薪培训，新进者有主管一对一指导，个性化培训；3.公司免费提供住宿，家电齐全，24小时热水供应；4.节假日正常放假，员工可享受带薪年假10