饮品厂长岗位职责
1． 坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。
2． 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。对生产系统实施科学、有效的管理，对涉及生产工艺、管理体系优化、风险管理的合理化建议进行评估、实施并验证。
3． 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行。保证产品质量，随时掌握每个批次生产过程中的质量状态，协调各部门之前的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
4． 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。
5． 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核。
6． 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调。
7． 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行。
8． 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，主抓工厂的新品试制，参与新配方工艺设计，审核新产品开发方案，并组织试生产、工艺改进与验证，不断提高产品的市场竞争力。
9． 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
10． 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。
11．加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系，不断完善生产制度，建立并完善车间现有的绩效考核体系；
12．及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。
13. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
14．抓好生产统计分析报告。定期进行生产