1. 负责大中型企业客户的开拓，主动通过电话，微信，面对面拜访等方式向客户清楚地介绍公司的人才培养服务，包括线上线下的课程，定制化的学习解决方案，人才培养的咨询项目等；
2. 负责大中型企业客户咨询跟进与需求挖掘，协调公司各方资源为客户提供合适的解决方案，负责与企业客户相关关键人进行需求的沟通，价格谈判，商务合同的签订。
3.跟进与企业客户的培训项目或者咨询服务项目的实施，做好项目实施的资源协调，质量监控的工作，协调公司资源，完成与企业客户高质量的合作。
4. 负责持续深耕企业客户，了解企业客户培训文化及培训习惯，培训组织方式及流程，深入了解企业客户在人才培养上的痛点及问题，为客户提供人才培养的解决方案服务，争取与企业客户持续不断的深入合作。
5. 负责保持与重要企业客户持续的沟通互动（包括电话，微信，面对面等方式），关注企业客户的发展与变化，与客户建立长期的友好的关系。
6. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人能力与沟通技巧；不断提升自己在专业领域的知