岗位职责：
1.参与培训策划、培训实施及其他相关制度编制与修订工作，负责公司A类培训项目教务计划的编制与公布；
2.参与培训项目的策划，提出培训资源的建议，充分了解培训项目设计意图；
3.相关教务支持资源的筹备和使用管理，根据培训方案，发布报名通知，收集确认学员名单，根据培训方案，发布正式培训通知；
4.项目实施前教务准备：场地、课件、文档、教员/学员/其他参与人员的学习生活安排，办公用品、工器具等筹备、检查、确认；相关后勤安排，确保培训能够顺利开始实施；
5.
1.参与培训策划、培训实施及其他相关制度编制与修订工作，负责公司A类培训项目教务计划的编制与公布；
2.参与培训项目的策划，提出培训资源的建议，充分了解培训项目设计意图；
3.相关教务支持资源的筹备和使用管理，根据培训方案，发布报名通知，收集确认学员名单，根据培训方案，发布正式培训通知；
4.项目实施前教务准备：场地、课件、文档、教员/学员/其他参与人员的学习生活安排，办公用品、工器具等筹备、检查、确认；相关后勤安排，确保培训能够顺利开始实施；
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职位类别： 培训经理/主管/专员
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- 公司性质：国有企业
- 所属行业：新能源发电其他类
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