岗位职责:
1、培训制度建立及完善；
2、负责建立公司内部讲师队伍，对讲师队伍进行统筹管理（讲师选拔、培养、聘用、激励等）；
3、“金雅福大学”学习平台管理及维护：平台课程更新、岗位课程配置、线上考试跟踪等；
4、根据公司发展需要，设计针对性培训项目，比如：领导力项目、专项培训项目；
5、担任培训BP
1、培训制度建立及完善；
2、负责建立公司内部讲师队伍，对讲师队伍进行统筹管理（讲师选拔、培养、聘用、激励等）；
3、“金雅福大学”学习平台管理及维护：平台课程更新、岗位课程配置、线上考试跟踪等；
4、根据公司发展需要，设计针对性培训项目，比如：领导力项目、专项培训项目；
5、担任培训BP
职位类别： 培训经理/主管/专员
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