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岗位晋升
管理规范
预算员
4-6K/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2026-03-06
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 天津-河东区
  • 专业要求: 建筑学;
马瑛 HR
岗位职责:(安装预算员)

有预算员证,最好有造价师证及相关证书。

1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。

2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,正确编制预算。

3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。

4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。

5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。

6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。

7、协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。

8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。

10、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。 有实操经验、工作能力强者优先 。

任职要求:

熟练使用CAD、办公软件,思想沉稳,男女不限,25岁以上,大专以上学历,工程造价相关专业,爱岗敬业,有责任心,一年以上预结算工作经验优先,熟练使用造价软件优先。

工作时间:单双休轮休制,8:00-17:30。

职位类别: 造价员/预算

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:天津
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