1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，煤矿采煤、采矿专业，中级及以上煤矿相关专业技术职称，有民营企业工作经历、有安全管理证优先。
2.具有技术管理岗位5年90万吨煤矿工作经验，特别具有基层、科室工作经历。
3.熟练运用word、excel、PPT、CAD等办公软件，良好的语言和文字表达能力。
4.熟知技术相关标准、规定，并有丰富的现场、实践经验。
5.组织能力、执行力强。
6.薪酬每月15000元，在煤矿本岗位工作期满12个月（以劳动合同起始日期为准），在职期间能完全胜任本岗位工作且未受到本矿及上级主管部门任何形式违纪处罚记录，此一年内煤矿各项绩效考核均达标，给予发放年度奖励2万元，发放方式随当月工资一同发放。
招聘程序1、应聘者将履历材料及学历证书、职称证书、资格证书扫描件发至公司邮箱（648945672@qq.com/771011503@qq.com）。截止时间：2025年12月31日。2、面试时间另行通知。3、面试时，应聘者需持本人身份证、学历证书、职称证书、资格证书原件及复印件进行面试。
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职位类别： 总工程师/副总工程师

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