1、负责招聘工作，招聘网站维护，简历筛选、应聘人员的预约，接待及安排面试；
2、负责员工入职、离职和转正手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责管理员工档案，整理个人信息，制作并定期更新花名册；
4、负责组织企业文化建设工作、实施员工文化娱乐活动等；
5、协助制订完善、组织实
2、负责员工入职、离职和转正手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责管理员工档案，整理个人信息，制作并定期更新花名册；
4、负责组织企业文化建设工作、实施员工文化娱乐活动等；
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职位类别： 招聘经理/主管/专员
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