根据公司的中长期发展规划对公司进行统筹管理；负责公司的生产经营和日常管理工作，确保集团下达的战略目标和经营计划的完成
岗位职责
一、领导制订公司生产经营发展战略、年度经营目标及计划，并组织落实
(1)在集团的战略框架下，领导制订公司的发展战略和经营计划，并上报
(2)公司年度经营计划经集团批准后，领导制定具体的实施方案
(3)审批各部门的年度工作计划，对计划的执行给予必要的指导、监督及控制，协调解决执行中的实际问题
(4)定期向集团汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜，贯彻落实集团的有关决议
二、领导建立精简、高效的管理体系
(1)根据发展战略的要求以及内外部环境的变化，不断优化组织结构
(2)领导建立健全管理制度体系，并监督