专业： 全日制专科及以上专业，电梯、机电设备等相关专业

年龄：30-40岁

工作经历：10年以上电梯安装、维保管理经验；4年以上电梯团队管理经验；充分了解电梯各项工作流程和相关法律法规；理解管理体系的修订、维护和实施；对管理特种设备机关单位有一定对接经验和人脉

其他要求：

1、有一定的电子维修基础；

2、有较高的专业技术水平，对OTIS、三菱、日立、通力、蒂森电梯控制技术熟练掌握，能提供技术支持；

3、熟练掌握电梯安全技术规范，能对电梯工程进行验收和评估；

4、熟练电梯主流控制技术，能根据楼宇现场情况对电梯进行配置和选型，提供方案。

5‘责任心强，有良好的沟通和协调能力，工作积极主动，能吃苦耐劳，保证信息有效传递；逻辑思维能力强；理解财务管理知识；时间管理意识强。



工作职责：

1.负责签订电梯维修、保养合同及实施，对维修和保养的质量、安全负直接管理责任。严格按照《维保合同》中约定的执行，制定维保计划并