岗位职责:
1、根据公司经营计划,考察对接有意向投标或合作的项目,论证分析项目的可实施性,组织开展招投标业务。
2、协助领导组建项目部,督促各项目部、各部门编制相关年度、季度、月度计划;组织公司制定关键节点计划、总控计划、专项计划并推进计划落地执行。
3、监督公司各部门及各项目部执行公司项目管理制度,使各项目之间人力、财务、物资、设备、材料等生产要素合理调配,项目运转正常,提升公司对项目的管控能力。
4、负责对公司计划、会议决议、公司领导批示事项的督办落实;
5、根据公司年度经营目标,参与制定公司的年度经营计划;协助总经理推动公司内部管理制度化、规范化。
6、建立运营巡查体系,对项目的各阶段从质量、安全、进度、经营效果等各方面开展专项巡查,形成巡查报告,并定期跟进巡查问题的整改落实情况。
7、根据公司及各项目完成任务情况,针对各自节点计
1、根据公司经营计划,考察对接有意向投标或合作的项目,论证分析项目的可实施性,组织开展招投标业务。
2、协助领导组建项目部,督促各项目部、各部门编制相关年度、季度、月度计划;组织公司制定关键节点计划、总控计划、专项计划并推进计划落地执行。
3、监督公司各部门及各项目部执行公司项目管理制度,使各项目之间人力、财务、物资、设备、材料等生产要素合理调配,项目运转正常,提升公司对项目的管控能力。
4、负责对公司计划、会议决议、公司领导批示事项的督办落实;
5、根据公司年度经营目标,参与制定公司的年度经营计划;协助总经理推动公司内部管理制度化、规范化。
6、建立运营巡查体系,对项目的各阶段从质量、安全、进度、经营效果等各方面开展专项巡查,形成巡查报告,并定期跟进巡查问题的整改落实情况。
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职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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