岗位职责
1.根据公司战略，保障各岗位的人员供给；
2.开发、维护和评估各网络招聘渠道；
3.负责招聘文案的起草；
4.负责初步面试；
5.负责办理入职相关手续；
6.负责对试用期人员的跟踪与评估。
任职资格
1.教育背景：全日制大专及以上学历 （第一学历）；
2.年龄：30－45岁 ；
3.工作经验：6年以上HR领域工作经验及4年以上专职招聘工作经验；
4.品质要求：爱岗敬业、诚实守信；
5.技能要求：
(1)具有一定的文案写作能力；
(2)具有较强的沟通能力；
(3)具有较强的亲和力、观察能力和分析判断力；
(4)
1.根据公司战略，保障各岗位的人员供给；
2.开发、维护和评估各网络招聘渠道；
3.负责招聘文案的起草；
4.负责初步面试；
5.负责办理入职相关手续；
6.负责对试用期人员的跟踪与评估。
任职资格
1.教育背景：全日制大专及以上学历 （第一学历）；
2.年龄：30－45岁 ；
3.工作经验：6年以上HR领域工作经验及4年以上专职招聘工作经验；
4.品质要求：爱岗敬业、诚实守信；
5.技能要求：
(1)具有一定的文案写作能力；
(2)具有较强的沟通能力；
(3)具有较强的亲和力、观察能力和分析判断力；
(4)
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力、电气设备类
- 所在地区：江西-南昌市
- 联系人：曾女士
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- 邮政编码：330000
工作地址
- 地址：灌婴路华南集团
