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岗位晋升
技能培训
设计主管
15-20K/月
所属部门:技术设计部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2026-08-13
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-中山市
  • 专业要求: 建筑设计技术;建筑学;建筑电气与智能化;
梁小姐 HR
岗位职责:
1、负责设计部团队的的管理维护与日常的工作开展,加强培训指导团队专业水平;
2、通过工作流程与服务的优化提高项目的进度与协调解决相关的问题处理;
3、负责项目的方案设计及后期的效果跟进,把控好各设计人员的项目进度及质量,及时处理项目设计滞后事宜;
4、负责合理优化设计人员的工作分配及工作的深化技术指导开展;
5、参与项目的产品设计定位,执行研发中心的新技术和新产品工作支持;配合营销中心根据市场项目工程的需求,对具体项目开展设计工作及市场营销的趋势了解;
6、提出不同项目产品设计单位、审查单位的选择方式及选择标准,协助完成设计委托工作。
任职要求:

职位类别: 建筑师/建筑设计师

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    更新日期:2026-08-13
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  • 项目申报
    忻州市 | 1-3 年 | 本科及以上
    更新日期:2026-02-01
    6-8K/月
  • 研发工程师(仿真)
    苏州市 | 1年以上 | 本科及以上
    更新日期:2026-08-13
    12-24W/年
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:广东-中山市
  • 联系人:梁小姐
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