岗位职责:
1、负责技术部的管理,规划并推进技术部的各项工作落地;
2、根据公司发展规划做好技术储备、技术交流工作;
3、负责项目前期与用户进行技术上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,设计技术构架,引导用户的技术思路;
4、招投标阶段根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,安排编写技术方案,对技术方案审核;
5、参加招投标会,参与重要的商务和技术的谈判,起草项目和技术协议书等;
6、负责部门内务和部门会议的组织工作;组织安排公司各部门技术培训。
7、参与组织公司新产品的研发及现有产品的改进工作;
8、建立有效的部门员工的绩效考核。
任职要求:
1、电子、通信
1、负责技术部的管理,规划并推进技术部的各项工作落地;
2、根据公司发展规划做好技术储备、技术交流工作;
3、负责项目前期与用户进行技术上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,设计技术构架,引导用户的技术思路;
4、招投标阶段根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,安排编写技术方案,对技术方案审核;
5、参加招投标会,参与重要的商务和技术的谈判,起草项目和技术协议书等;
6、负责部门内务和部门会议的组织工作;组织安排公司各部门技术培训。
7、参与组织公司新产品的研发及现有产品的改进工作;
8、建立有效的部门员工的绩效考核。
任职要求:
1、电子、通信
职位类别: 研发部经理/技术主管
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- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:监控类
- 所在地区:北京
- 联系人:肖世龙
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工作地址
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