岗位职责：
1、 依据公司发展规划和经营状况，统筹规划并不断依公司经营状况改进本部门的人力组织，具体掌握本部门的年度预算、计划和生产安排，保障产品交付满足客户的要求。负责制造体系内主要目标和计划的制定，参与或协助上级执行相关的政策和制度。
2、 统筹规划部门内工作事务及部门内\外的沟通协调和内部工作的督导，负责部门程序文件的编写和管理。
3、 部门ISO9000、ISO14000等体系要求的实际落地，确保制造体系的运行合规且高效。
4、 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订，修改、检查、监督、控制并确保制度的实施执行。
1、 部门内部日常工作的管理与督导，负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估，负责本部门管理人员的绩效考核，并确保绩效考核结果的公正性与激励性；
2、 组织建立和完善供应链管理系统，确保顺利生产，满足客户交付要求。
3、 负责新