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技术部经理
5-8K/月
所属部门:技术部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2026-09-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-盐城市
吕女士 HR
职责描述:
1、技术研发及制度、文件、管理
1)全面负责公司技术研发管理工作,指导并监督实施;组织技术、产品开发与创新。
2)负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准。
3)负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
4)负责编写相关规范、技术工艺流程;
5)负责主导建立公司技术内控技术标准,建立技术内控指标。
2、技术管理与技术推广
1)准确判断水箱制造行业的技术发展趋势,负责公司新技术引进及产品开发工作的计划、实施,确保公司技术的超前性和竞争性;
2)能够与各设计院相对接,并负责产品技术推广管理。
3)负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;组织不合格品的审理工作。
4)负责组织技术成果及技术经济效益的专业评估,以达成公司技术标准化、计量管理工作。
5)负责对技术方案的评审工作,定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。
6)组织建立并实施质量体系。
3、技术档案、资料管理
1)负责技术档案的建立与完善。
2)负责技术图纸的归档更新管理。
3)负责前沿技术信息的搜集、整理与应用管理。
4

职位类别: 技术支持经理/主管

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