岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、根据培训计划，开展入职培训、提升培训等；
4、协助负责开发组建内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、协助制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
8、其
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、根据培训计划，开展入职培训、提升培训等；
4、协助负责开发组建内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、协助制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
8、其
职位类别： 人事经理/专员/助理
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：综合类ABC模式企业类
- 所在地区：陕西-西安市
- 联系人：张女士
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：西安市雁塔区科技路西口风度天城商铺2~3层
