岗位职责:
1、协助营销副总制定营销管理制度及业务流程、年度目标规划和销售策略、费用预算等,带领团队达成各项销售目标;
2、根据公司年度销售计划制定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,配合营销副总策划组织实施各项销售工作;
3、指导销售人员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款;
4、及时解决现场销售中出现的问题,热情解答客户的疑问,督促销售人员上报日、周报表和工作计划,做好现有客户和潜在客户的统计分析与上报工作;
5、制定并组织填写各类销售统计报表,完成销售资料的登记、保管、整理和存档和管理工作;
6、负责召集并主持每周销售工作例会,处理销售中的问题及总结销售工作;
7、负责项目性促销方案的策划和实施,向营
1、协助营销副总制定营销管理制度及业务流程、年度目标规划和销售策略、费用预算等,带领团队达成各项销售目标;
2、根据公司年度销售计划制定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,配合营销副总策划组织实施各项销售工作;
3、指导销售人员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款;
4、及时解决现场销售中出现的问题,热情解答客户的疑问,督促销售人员上报日、周报表和工作计划,做好现有客户和潜在客户的统计分析与上报工作;
5、制定并组织填写各类销售统计报表,完成销售资料的登记、保管、整理和存档和管理工作;
6、负责召集并主持每周销售工作例会,处理销售中的问题及总结销售工作;
7、负责项目性促销方案的策划和实施,向营
职位类别: 销售经理/主管/主任
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