岗位职责：

1、全面负责指导技术部日常管理工作；

2、负责组织公司的技术支持和技术指导工作；

3、负责组织技术方案评审及运作项目技术难题攻关；

4、负责不断完善公司技术标准化体系建设工作；

5、负责制定、落实、完善技术部各项管理规定和操作流程；

6、负责规划、指导、协调、控制和激励技术部各项业务开展，监督、检查部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；

7、负责指导部门员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力；

8、指导开展公司专利技术申报；

9、领导交办