岗位职责：
1.协助做好绿化养护人员的招聘。
2.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
3.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
4.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
5.定期