1、任职资格：
A、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
B、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；扎实的文字功底，语言表达能力好;
C、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作，具有团队精神风范;
2、岗位职责：
A、根据公司发展情况制定相应的培训计划及方案，并对各部门进行培训和考核工作；
B、跟随师傅到现场了解项目的各个阶段操作；
C、了解仪器操作（全站仪、PTK、探地雷达）；
D、项
A、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；
B、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；扎实的文字功底，语言表达能力好;
C、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作，具有团队精神风范;
2、岗位职责：
A、根据公司发展情况制定相应的培训计划及方案，并对各部门进行培训和考核工作；
B、跟随师傅到现场了解项目的各个阶段操作；
C、了解仪器操作（全站仪、PTK、探地雷达）；
D、项
职位类别： 培训经理/主管/专员
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