岗位职责：
1、贯彻执行公司质量方针和所有决策、决定和各项规章制度；
2、根据公司的年度经营目标，编制年度工作计划，季度和月度运行部的工作计划；
3、负责运行部与公司其他部门的信息接口和工作协调，组织召开部门例会，负责组织、协调和监管运行部工作所需的所有资源和一切活动；
4、负责对运行部的人员日常管理和绩效考核，组织对运行部人员的素质、技能和专业知识进行培训；
5、负责运行部的建章立制，组织制订各类工作流程、作业指导书；
6、负责对运营成本进行核算和控制，根据每天汇总的运行情况，分析运行状况，及时解决运营中出现的异常情况，提出相应的处理意见并上报部门总监；
7、负责组织运营人员配合技术、工程等相关部门做好技术改良、项目改造、新设备安装调试等相关工作；
8、做好节能降