汇报对象：董事长
工资面议。
岗位职责
1、组织实施经董事长批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。按时、足额地完成董事长下达的利润指标，并保证经营目标的实现。定期向董事长汇报工作，定期提报经营和财务状况报告。
2、按照董事长确立的公司长远发展方向组织制定公司发展战略和企业中、长期发展规划，确立经营策略和实施方案并组织稳步实施，确保公司在市场竞争中充满活力和发展动力。
3、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
4、制定公司的经营目标、经济指标、营销策略、价格策略、竞争策略、中远期发展目标，并有效组织领导实施。按照年度工作计划内指导制定季度、月份分步实施计划并执行情况进行考核，调动、整合企业经营生产要素，发挥企业资源的最大利用效率以实现管理目标。
5、组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，负责落实各级安全生产责任制，对公司安全工作负全面责任。