1.学历要求：硕士研究生。招聘人数：3人
（1）基本工资：
研究生3500--3800元；能出差，试用期出差有补助70--100元/天。转正另外计算。（三年内，底薪每年递增15%）
（2）综合月工资：（6000--7000元/月。）
基本工资+出差补助+车补+话费补贴=综合月工资。
（3）提成、另加奖金制。（业务/技术、能力强者多得）
2.学历要求：大学本科 。招聘人数：5人
（1）基本工资：
本科2500-2800元，能出差，试用期出差有补助60--100元/天。转正另外计算。（三年内，底薪每年递增15%）
（2）综合月工资：（4500--6000元/月）
基本工资+出差补助+车补+话费补贴=综合月工资
（3）提成、另加奖金制。（业务/技术、能力强者多得）
3.学历要求：专科。招聘人数： 2人
（1）基本工资：
专科2200-2500元，能出差，试用期出差有补助60--90元/天。转正另外计算。（三年内，底薪每年递增10%）
（2）综合月工资：（4000--5500元/月）
基本工资+出差补助+车补+话费补贴=综合月工资。
（3）提成、另加奖金制。（业务/技术能力强者多得）
四、学生会干部、班干部、优秀毕业生、成绩优秀者优先录取。
五、有意向从事销售工作者，优秀人才其他专业也可优先录取。
六、管理培训生：2人。人力资源、市场营销、工商管理、企业或行政管理、财会类、其他专业条件优秀也可录取。
（1）主要为公司培养后勤人员，前期需轮岗。
（2）工资：2500-5000元/月.

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

举报