1. 实施与企业签订的年度业绩目标，分解指标，督导部门人员完成全年总体业绩；
2. 通过有效管理，提升公司品牌管理策略、维护公司品牌形象；
3. 搜集市场的信息、相关资料及行业信息，有针对性的进行市场营销；以提升营业额，准确理解有效实施各种促销手段，及各种促销活动的反馈数据统计；
4. 准确判断客户群体，依据市场需要进行合理人员配置，并提升整体专业服务技能；
5. 提升各等级员工的综合素质，根据公司统一标准对专业技能水平的培训、提升、考核；
6. 监督项目报价、预算的合理性和可实施