岗位职责:
一、负责年度销售目标的达成
二、区域客户开发与后期维护
三、销售管理制度的执行
四、客户信息收集
五、售后事宜处理
岗位要求:
一、年龄:28—38周岁,大专及以上学历
二、有5年以上销售业务工作经验
三、机械、电子或市场营销类专业优先;
四、对市场具有一定的洞察力和商业分析能力,善于把握客户需求,沟通表达能力较强
五、 具有服务意识及良好的团队合作精神;
选择凯上的三大理由:
. 公司实力雄厚,行业内知名度高。
. 平易近人的管理层,尊重、信任每位员工。
. 公司采用公平、公正、公开的晋升制度,员工发展空间大
公司提供长期持续的精英培养计划,免费参与
一、负责年度销售目标的达成
二、区域客户开发与后期维护
三、销售管理制度的执行
四、客户信息收集
五、售后事宜处理
岗位要求:
一、年龄:28—38周岁,大专及以上学历
二、有5年以上销售业务工作经验
三、机械、电子或市场营销类专业优先;
四、对市场具有一定的洞察力和商业分析能力,善于把握客户需求,沟通表达能力较强
五、 具有服务意识及良好的团队合作精神;
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职位类别: 区域销售经理
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