岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司的经营管理及各部门的管理与协调工作；
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3、指导办公室建立健全公司各项规章制度，并贯彻落实；
4、在授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务；
5、组织、分配、协调、考核、监督公司各项规划和计划的实施；
6、组织、指导编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
7、协助总经理做好公司各部门的人才梯队建设及培训工作；
8、指导、配合各部门做好客户服务及关系维系工作；
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