招聘条件:
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;28-45岁,男女不限,5年以上市场管理工作经验,受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训;
2、具备较强的客户开发、维护、管理的能力,对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
3、具有市场调研、分析和执行业务工作能力;
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调组织能力;
5、工作努力,积极进取,有高度的工作热情,良好的团队合作精神, 较强的观察力和应变能力;
6、掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
7、具备优秀的英语听、说、读、写能力为佳。
工作内容与职责:
1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划及销售目标,报营销总经理审批后
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;28-45岁,男女不限,5年以上市场管理工作经验,受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训;
2、具备较强的客户开发、维护、管理的能力,对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
3、具有市场调研、分析和执行业务工作能力;
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调组织能力;
5、工作努力,积极进取,有高度的工作热情,良好的团队合作精神, 较强的观察力和应变能力;
6、掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
7、具备优秀的英语听、说、读、写能力为佳。
工作内容与职责:
1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划及销售目标,报营销总经理审批后
职位类别: 销售总监/区域总监
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