任职能力：1.有制定宏观战略、市场策划及微观管理执行的能力，有全国甚至全球视野
2、有50人以上带团队的能力
3、有开拓及创新能力4、有全国招商管理能力
4、要有合作、共赢的能力
5、有销售的激情，热衷于销售

岗位职责：
1.根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保
公司年度销售业绩的达成和市场地位的不断提升。
2.组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的
执行。
3.组织制定公司的商业模式、营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的
开展。
5.定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处