岗位职责：
1、负责主持产品开发部的管理工作，确定日常开发流程并落实；
2、把握开发进度，规划迭代任务；
3、架构设计和具体技术选型，根据需求确定架构，并向下传递信息；
4、根据架构进行技术选型，对于初中级开发人员进行一定的技术指导，在开发过程中涉及的难题进行追踪和解决；
5、负责移动业务架构设计，关注当前移动互联网下的架构设计演进方向，结合具体业务情况选择最优架构设计；
（二）任职要求：
1、计算机相关大专以上学历，二年以上团队管理经验；
2、具备优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态，