职位描述：
1.参与制订公司年度预算，制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后组织实施，确保目标实现；
2.组织建立健全营销组织，制订公司营销系统的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；
3.巩固和完善原有市场，开拓新市场，开展市场调研，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，领导营销团队发现问题、解决问题；
4.指导、监督所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据，受理下级上报的合理化建议，对下级工作中的争议作出裁决，按照规定程序处理；
5.根据市场需求状况报批新产品开发方案，制定重点大客户的服务方案；
6.负责组织对客户提出的报价要求进行评审、报批工作，形成具有竞争力的价格；
7.每月向总经理报送营销计划及其执行情况分析，报送销售系统相